Fachkraft (m/w/d) für IT-Governance, Risk & Compliance

Festanstellung | Hannover | 3 Tage Homeoffice möglich

Sie interessieren sich für die Schnittstelle zwischen IT, Prozessen und regulatorischen Anforderungen – und möchten dabei Strukturen aktiv mitgestalten?

Dann bietet Ihnen diese Position in der strategischen IT unseres Unternehmens ein spannendes Umfeld mit klaren Strukturen, modernen Technologien und langfristiger Perspektive.

• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Vorgaben und Richtlinien im IT-Umfeld (z. B. IKR, ISMS, Datenschutz, Lizenz- und Urheberrecht)

• Sie wirken mit an der Identifikation und Bewertung von Risiken, die im Zusammenhang mit IT-Systemen und IT-Dienstleistungen stehen

• Sie übernehmen Aufgaben in der Pflege, Dokumentation und Einhaltung von IT-Governance-Prozessen

• Sie begleiten interne und externe IT-Prüfungen, bereiten Unterlagen vor und unterstützen in der Nachverfolgung

• Sie unterstützen bei der Bewertung von vertraglichen und datenschutzrechtlichen Anforderungen gegenüber IT-Dienstleistern

• Sie beobachten relevante gesetzliche Entwicklungen und erarbeiten im Team Umsetzungsvorschläge

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste bis mehrjährige Erfahrung (ca. 2–5 Jahre) im Bereich IT-Compliance, IT-Prozesse, Datenschutz oder Lizenzmanagement

• Interesse an regulatorischen Themen wie Cloud Services, Auslagerungsszenarien und Datenschutzfragen

• Sie bringen ein gutes Verständnis für strukturiertes Arbeiten, Prozessdokumentation und IT-Abläufe mit

• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+)

• Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und zukunftsorientierten Versicherungsunternehmen

• Individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, sich in Governance- und Risikothemen weiterzuentwickeln

• 60 % Homeoffice möglich, moderne Arbeitsplätze & flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung & Jobticket (Deutschlandticket)

• Kostenloses Parken, frische Speisen in der Kantine & Dienstradleasing

Deutsch: Verhandlungssicher