Senior Windows Server Admin (m/w/d)

Aufgaben & Verantwortungsbereiche

• Server-Support (Backend und 3rd Level)
• Vollzeit für ca. 6 Monate (ggf. Verlängerung)
• Server-Migration auf neue Systeme (Projektaufgabe)
• Architektur & Re-Engineering (SD)
• Virtualisierungsumgebung (aktuell ~200 VMware-Instanzen)
• Die ersten Wochen großteils Onsite, danach remote

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration (idealerweise Senior-Niveau)
• Ausgeprägte Praxis in Virtualisierung (VMware) und Server-Migrationen
• Hands-on-Mentalität: eigenständige Umsetzung und Troubleshooting
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

• Berufserfahrung:
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration von Windows Servern (mindestens Senior-Level)
  • Tiefgehende Kenntnisse in Active Directory, Group Policy Management und Windows-spezifischen Technologien
• Technische Kompetenzen:
  • Ausgeprägtes Troubleshooting- und Problemlösungsvermögen
  • Erfahrung im Bereich Virtualisierung und der Integration von Windows Servern in hybride Umgebungen
  • Sicherer Umgang mit PowerShell und anderen Automatisierungstools
• Persönliche Eigenschaften:
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Verhandlungssicher